Contesto Normativo:
Il corso di formazione RSPP online per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro – R.S.P.P.), si attiene ai contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTO UNICO e s.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 e s.m.i. per la formazione del Datore di Lavoro con il ruolo di R.S.P.P. Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, della durata di 40 ore per il rischio alto. Queste erogabili in aula/ videoconferenza al raggiungimento del gruppo minimo di 5 persone.
Destinatari:
Il Datore di Lavoro potrà assumere le funzioni di RSPP nei seguenti casi:
Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti
Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti
Aziende della pesca: fino a 20 addetti
Altre aziende: fino a 200 addetti
Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno. Si specifica che il dipendente designato all’incarico dovrà seguire il corso di RSPP consulente esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione in dipendenza del settore ATECO dell’impresa.
Obiettivi:
Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.
Argomento Modulo
Nome Modulo
Contenuto Modulo
Numero ore pratica
Numero ore teoria
MODULO I-II
Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
Principi giuridici comunitari e nazionali
Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
Il sistema istituzionale
Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
Gli attori della sicurezza: altri soggetti
La qualificazione delle imprese
La valutazione dei rischi
Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
Il contratto di appalto La gestione delle emergenze
Il rischio di incendio
La prevenzione antincendio
La protezione da un incendio
Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
Il primo soccorso in caso d’emergenza
Dispensa di primo soccorso
Modello organizzativo esimente
Conformità del modello organizzativo
La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
La documentazione tecnico amministrativa La funzione di vigilanza